2023年上半年浙江省杭州市急救中心公开招聘编外聘用人员公告返回公招列表 >>

浙江省杭州市急救中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

调度员，共4名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.本科及以上学历；

5.年龄在35周岁以下（1987年01月01日以后出生）。

6.岗位所需的其它条件：能胜任夜班工作。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—2023年6月30日，直至相应岗位落实聘用人员为止。

2.报名方式：（1）现场报名：地点为杭州市上城区明石路568号浙江省杭州市急救中心人事科。（2）邮箱报名：通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”。邮箱rsk56036113@163.com。通过电子邮件方式提交应聘材料的，请在工作日电话和浙江省杭州市急救中心人事科确认（联系电话：0571-56036113），否则视作无效。（3）邮寄报名：应聘者将报名材料复印件邮寄至杭州市上城区明石路568号，浙江省杭州市急救中心人事科（请用EMS，以邮戳或快递签收时间为准） 邮编：310021。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

4.资格审查：根据各岗位应聘情况，经招聘单位对应聘者材料进行审核，分期分批确定资格审查合格、参加考试人员，并通过电话或短信形式通知本人。采用邮箱报名和邮寄报名的，还需在考试前一天进行资格复审，资格初审通过人员按指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

自公告发布之日起适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间人事科将通过电话或短信等形式通知应聘者。考试包括笔试、操作考试和面试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。迟到30分钟以上人员取消考试资格。

2.操作考试和面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:5的比例确定参加操作考试和面试对象，如实际参加笔试人员不足1:5的比例，则按实际参加考试人员确定参加操作考试和面试对象。

笔试、操作考试和面试的成绩满分均为100分，面试及总成绩合格分为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×30％+操作考成绩×30％+面试成绩×40％。

面试成绩或总成绩不合格者均不列入体检、考察对象。

应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格及总成绩合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并分期分批在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话：（0571）56036113；

监督投诉电话：（0571）56036129。

浙江省杭州市急救中心

2022年12月23日

附件：浙江省杭州市急救中心公开招聘编外人员报名表